پژوهش حاضر با هدف ارزیابی میزان رضایت شغلی زنان بافنده فرش در استان فارس بر اساس تئوری دو عاملی هرزبرگ انجام شده است. جمع آوری اطلاعات به روش میدانی و کتابخانه ای، نمونه تحقیق 146 نفر بانوی بافنده فرش دستباف و ابزار پژوهش پرسشنامه است. روش انجام این مطالعه کاربردی، توصیفی و همبستگی است. تحلیل داده های اولیه به کمک آمار توصیفی و استنباطی (تعیین ضرایب همبستگی و تحلیل رگرسیون چند متغیره) انجام شده است. یافته ها نشان می دهد رضایت شغلی بافندگان فرش از حرفه خود در حد زیاد است. بین رضایت شغلی و ویژگی های شخصیتی (وضعیت تأهل و میزان تحصیلات) پاسخگویان رابطه معنی دار وجود ندارد. عوامل بهداشتی با 41/0 بیشترین فراوانی پاسخگویان در نارضایتی شغلی و بیشترین فراوانی عوامل انگیزاننده 7/53 (به مقدار خیلی زیاد) در ایجاد رضایت شغلی تأثیرگذار است. عوامل انگیزاننده و سابقه کار1/23 درصد از واریانس کل مربوط به رضایت شغلی بافندگان فرش دستباف در استان فارس را تبیین می کند.
