با وجود ر شد ورزش زنان، به نظر میر سد مربیان شاغل در این حوزه با م شکلات شغلی مواجه با شند. هدف کلی این تحقیق، بررسی مشکلات مربیان زن است. به این منظور، جامعۀ آماری تحقیق حاضر شامل مربیان زن فعال شاغل ) 59 نفر( در هیئتهای ورزشی شهر اراک است که براساس جدول برآورد حجم نمونۀ مورگان، 67 نفر از آنها بهعنوان نمونه آماری انتخاب شدند. برای گردآوری دادهها از پرسشنامۀ محققساخته روایی محتوایی و صوری با استفاده از نظر استادان دانشگاه و متخ ص صان مدیریت ورز شی، و روایی سازۀ آن با ا ستفاده از تحلیل عاملی و پایایی آن از طریق ضریب آلفای کرونباخ بررسیییی شییید. دادهها از طریق آزمون تحلیل واریانس فریدمن تحلیل شیییدند. یافتهها نشیییان داد که مربیان ) =0/59( مشارکتکننده بهترتیب با مشکلاتی در زمینۀ سازمانی، اماکن و تجهیزات ورزشی، ورزشکاران، شخصی، رسانهها و مربیان دیگر مواجه بودهاند. بنابراین، پیشنهاد میشود راهکارهای مناسب برای حل این مشکلات شناسایی و به کار گرفته شود تا مربیان بتوانند با مشکلات کمتری به انجام وظایف اصلی خود بپردازند و به رشد ورزش زنان کمک کنند. واژههای کلیدی: ورزش زنان، مربی، مشکلات شغلی
