مطالعات سازمانی سرمایه اجتماعی را بهعنوان یک مفهوم زیربنایی در ایجاد خلاقیت، نوآوری و پویاییهای سازمانی معرفی کردهاند. ارتقاء سرمایه اجتماعی یک راهبرد مهم بهمنظور نیلبه اهداف صنعت نفت کشور است که هدف این پژوهش طراحی الگویی جهت توسعه سرمایه اجتماعی میباشد. پژوهش حاضر ازنظر هدف، کاربردی و توسعهای و ازنظر ماهیت دادهها، کیفی است که با استفاده از روش تحلیل مضمون انجام شد. جامعه آماری از خبرگان صنعت نفت کشور تشکیل و نمونهبرداری بهصورت نظری صورت گرفت. دادهها به روش مصاحبه نیمهساختاریافته گردآوری و تا دستیابی به معیار کفایت نظری با 11 منبع مصاحبه گردید. کدگذاری دادهها با استفاده از نرمافزار MAXQDA انجام شد. در مجموع، 98 مضمون پایه، 17 مضمون سازمان دهنده و 4 مضمون فراگیر استخراج که مضامین فراگیر شامل لزوم توجه به سرمایه اجتماعی، ابعاد سرمایه اجتماعی، عوامل مؤثر بر توسعه سرمایه اجتماعی و نتایج توسعه سرمایه اجتماعی است که در یک شبکه ارتباطی قرار گرفتند.
